Feedback #2 — Ergebnisöffenede Austauschgespräche
Kurzfassung: Diesmal geht es in unserer Reihe über Feedback um das gegenseitige angleichen der sozialen Wahrnehmung.
Feedback - Why It Is Important To Not Overly Justify Yourself
Short: This week you learn about the most common and passively disruptive feedback faux-pas on the side of the feedback taker: overly justifying yourself.